[면접 질문 대비] 기타 사항 안내

이 글은 네이버 블로그에 2024년 1월 17일에 올렸던 것을 그대로 옮겨온 것입니다.

• 개발 도구와 기술 스택은 무엇인가요?

  • 개발에 사용되는 주요 도구나 프레임워크를 물어보는 것은 회사의 기술 스택을 이해하는 데 도움을 줍니다.

• 온보딩 프로세스는 어떻게 진행되나요?

  • 새로 입사한 개발자가 팀에 적응할 수 있도록 돕는 과정이 어떻게 구성되어 있는지 파악할 수 있습니다.

• 테스트 주도 개발(TDD)이나 테스트 자동화는 얼마나 강조되나요?

  • 코드 품질을 유지하기 위한 회사의 노력 정도를 확인할 수 있는 질문입니다.

• 개발팀 간의 커뮤니케이션 방식은 어떤가요?

  • 예를 들어, 스크럼, 칸반 등의 애자일 방법론을 사용하는지, 아니면 다른 형태의 프로젝트 관리 방식을 사용하는지 물어볼 수 있습니다.

• 신규 기술 도입에 대해 팀 내에서 어떤 논의가 이뤄지나요?

  • 새로운 기술에 대해 열린 자세를 가지고 있는지, 아니면 보수적으로 접근하는지를 알 수 있습니다.

• 코드 리뷰 시, 중점적으로 보는 부분이 무엇인가요?

  • 예를 들어, 코드 스타일, 성능, 보안 등의 측면 중 무엇을 가장 중요하게 생각하는지 물어보는 것도 좋습니다.

• 개발자가 기술적으로 성장할 수 있도록 회사에서 지원하는 방법이 있나요?

  • 예를 들어, 기술 서적 구매, 외부 교육 지원, 컨퍼런스 참석 등의 지원이 있는지 확인할 수 있습니다.

• 실패 사례를 다루는 방식은 어떤가요?

  • 실패에 대한 회사의 태도를 알 수 있으며, 이를 통해 학습과 개선의 기회로 삼는 문화를 가지고 있는지 파악할 수 있습니다.

• 프론트엔드와 백엔드 간의 협업은 어떻게 이뤄지나요?

  • 프론트엔드 개발자로서 백엔드 팀과의 협업이 원활한지, 혹은 장애물이 있는지 알 수 있는 질문입니다.

• 버그나 이슈 관리 도구로 어떤 것을 사용하나요?

  • 예를 들어, Jira, Trello, GitHub Issues 등을 사용하는지 물어볼 수 있으며, 회사의 문제 해결 프로세스에 대한 이해를 높일 수 있습니다.